• +7 (3532) 24-52-83

Трудовые споры в Оренбурге

ЗАКАЗАТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Трудовые споры в Оренбурге: как решить проблемы с работодателем

Трудовые споры сопряжены с конфликтами между сторонами. Если вовремя в конфликт будет вовлечен компетентный адвокат по трудовым спорам или юрист, то проблема и разногласия могут быть устранены в кратчайшие сроки.

Трудовые споры в Оренбурге решаются на основе законных действий. Адвокат по трудовым спорам на первичной консультации расскажет вам о перспективах вашего дела, его сложностях и особенностях, даст рекомендации, как избежать наиболее распространенных ошибок.

Юрист по трудовому праву: проведение консультации

Любое судебное разбирательство требует тщательной подготовки. Трудовые споры могут разрешиться судом при предоставлении доказательств и свидетельств двух сторон. Поэтому важно, чтобы представительством в суде занимался компетентный, высококвалифицированный юрист по трудовому праву.

Отметим, что адвокат также необходим сотруднику, права которого нарушены, так и работодателю, если сотрудник относится к своим обязанностям халатно.

Трудовые споры: особенности законодательства.

Трудовое законодательство гласит, что сотрудник может обратиться в судебные инстанции в определенные сроки, которые ограничиваются во времени. Поэтому восстановление прав не всегда осуществимо, если эти сроки пропущены. Трудовые споры регулируются Трудовым кодексом РФ.

Заявление в суд нужно оформлять в соответствии с законом, иначе оно не будет принято к рассмотрению. Если вы подаете неправильно оформленный иск, то рискуете пропустить сроки его подачи, из-за неожиданного для вас возврата.

Трудовой кодекс разрешает отстаивать нарушенные права, касающиеся трудовой деятельности, не только сотруднику, но и работодателю. Порядок ведения судебного заседания осуществляется на основе принципов равноправия в отношении сторон. В кодексе прописано, что трудовые споры могут быть как индивидуальными, так и коллективными.

В свою очередь Конституция РФ предоставляет право всем физическим лицам на судебную защиту. Данное право работает также в двустороннем порядке.

Как защитить свои трудовые права:

  • Обратиться в комиссию по трудовым спорам, если такая есть в вашей организации
  • Обратиться в гос инспекцию труда по городу, области

  • Обратиться в прокуратуру
  • Обратиться в суд с заявлением

Адвокат по трудовым спорам может проконсультировать вас по вопросам:

  • относительно сроков подачи заявления в суд и определения срока исковой давности;
  • как можно взыскать заработную плату и моральный вред;
  • восстановления на работе;
  • отказа в приеме на работу и многие другие.

Как показывает практика, самый результативный способ решения трудовых споров - это обращение в суд. Некоторые ситуации требуют одновременного обращения с заявлением сразу в несколько инстанций, что гарантирует адекватное и результативное решение трудовых вопросов. Если вы сталкиваетесь с трудовыми спорами впервые и не осведомлены о том, как правильно и законно следует отстаивать свои права, то необходимо обратиться к адвокату.

Также Вы можете ознакомиться с услугой по юридическому обслуживанию организаций.

Юридические консультации